2016年12月11日 第二講座「人的資源」講義レポート

テーマ「人的資源」では、組織文化や組織構造、人事システムの機能を理解するというところを中心に講義が行われました。組織図の作成や人事評価制度の構築についてはどの医院でも大なり小なり似たような悩みを抱えているところが多いようです。

自院の理念や文化を見直して改善点を見出だせる、そのためのきっかけが作れたとご意見をいただきました。

  • 2016年12月11日 第二講座「人的資源」講義レポート
    園延先生の具体的なやり方について聞けたのが大変参考になったとのアンケートのご回答もいただきました。また参加者の色々な意見に共通の悩みも多かったことから、参加者それぞれに参考となる部分が多かったのではないでしょうか。
  • 2016年12月11日 第二講座「人的資源」講義レポート
    理念はあくまで目標達成のため。組織図、人事評価、マニュアル策定などやるべきことも多いですが、理念の共有からひとつひとつ積み重ねることで必ず良くなると、その道筋やきっかけを感じることができる講義でした。
一覧へ戻る
お問い合わせはこちら
ページトップへ